2021年义龙新区“欢度国庆·千岗大招聘”网络专场招聘会
招聘会时间：2021年10月1日-10月10日
主办单位：中共义龙新区工委政治部
承办单位：贵州慧英人力资源服务有限公司
招聘会主题：为更好的帮助区内脱贫劳动力、新市民劳动力、高校毕业生、退役军人等就业困难群体拓宽就业渠道，搭建用工平台。
州内企业：
招聘岗位：
（一）温泉民宿运营管理人员 1名
岗位要求：
1、协助领导做好酒店的运营管理；
2、具有酒店管理、礼仪服务等专业技能要求；
3、负责处理客人对酒店服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作；
4、负责运营期间的市场开发和客户维护；
5、协助公司重大运营计划，并进行市场发展跟踪和策略调整。
招聘要求 ：
1、酒店管理、旅游管理相关专业
2、有酒店、民宿运营管理工作经验优先。
薪资待遇：转正后3000-4000元
（二）招商运营人员 1名
1、负责整理招商日报、周报、月报，统计商品成本数据分析采购预算整理等；
2、负责大型写字楼招商活动的运营工作，负责工作的统筹管理；
3、市场营销、酒店管理相关专业；
4、有招商、运营工作经验优先。
薪资待遇：转正后3000-4000元
（三）客房服务员 1名
岗位要求：
1、负责栖梦泽民宿客房区域日常服务工作和卫生清洁；
2、负责客房区域的宾客接待工作；
3、完成上级领导安排的其他工作；
4、有经验优先。
薪资待遇：转正后2500-3000元
（四）餐厅服务员 1名
岗位要求：
1、负责栖梦泽温泉餐厅区域日常卫生工作；
2、负责餐厅的日常服务工作；
3、完成上级领导安排的其他事项。
4、有经验优先。
薪资待遇：转正后2800-3500元
（五）安全员 1名
岗位要求：
1、负责栖梦泽温泉整体安全工作；
2、有经验优先，持安全员证。
薪资待遇：转正后3000-3500元
（六）卫生保洁员 2名
岗位要求：
1、负责栖梦泽温泉卫生清洁工作；
2、完成上级领导安排的其他事项。
薪资待遇：转正后2500-3000元
（七）绿化管理员 1名
岗位要求：负责栖梦泽温泉绿化植物的定期施肥、浇水、防治虫害、种耕、除草和换盆、培土、及时修枝整形、补栽补种等工作，有经验优先。
薪资待遇：转正后2500-3000元
联系方式：
钟女士：13238590005、谭先生：18788762016
1、裁床师2人
岗位要求：负责独立完成服装的排版裁剪，交办的其他事宜，熟悉时装生产加工的裁货流程，
有2年以上服装裁剪工作优先。学历初中以上
薪资待遇：计件
2、销售（网销）2人
岗位要求：负责通过网络等电子渠道开拓市场、发展与维系客户，交办的其他事宜。熟练掌握服装生产工序，了解服装面料基础知识，能搭建和优化网销平台，有1年以上网络销售经验优先。
薪资待遇：底薪+提成
3、平车工 80人
岗位要求：熟悉使用电脑平车，有较强的业务技能有2年以上相关工作经验优先。
薪资待遇：计件
4、平车工 20人
岗位要求：年龄在50岁以下，对服装行业感兴趣，手脚灵活。
薪资待遇：计件
4、专机工 3人
岗位要求：熟悉服装生产后道整烫工序，有2年以上相关工作经验优先。
薪资待遇：计件
联系方式：李先生：15086568376
基地劳务人员 200人
岗位要求：负责基地蔬菜种植、采收，身体健康、吃苦耐劳
薪资待遇：80元/天
联系方式：赵女士：15608591327
1、前台2人
岗位要求：女性优先，形象气质佳，服务意识强；有C1驾照、销售或保险业务经验值优先。年龄在35周岁以内
薪资待遇：3000至3500元/月+销售提成，缴纳五险
2、洗车工 9人
岗位要求：年龄在45周岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。
薪资待遇：2200至2400元/月+洗车提成，缴纳五险
联系方式：钟先生：15519989788
砂场开票员 1人
岗位要求：高中及以上学历，熟练使用电脑年龄在50周岁以内，持有C1驾照优先
薪资待遇：2500至3000元/月
联系方式：杨先生：15186375484
1、采购员 5人
岗位要求：具有采购相关经验掌握各种物料相关知识，执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程。20岁以上45岁以下，具有C1驾照、三年以上驾龄，能吃苦耐劳，服从上级领导安排者优先。
薪资待遇：面议，周末单休，公司提供用餐，转正后交五险
2、配送员 5人
岗位要求：工作细心、积极认真、具有C1驾照、三年以上驾龄，18岁以上45岁以下、能吃苦耐劳，服从上级领导安排者优先。
薪资待遇：试用期3000元转正后3500，周末单休，公司提供用餐，转正后交五险
联系方式：张女士：15285481321、姚昌梅：13595922695
1、分拣员 5人
岗位要求：工作细心、工作认真、有责任心；20岁以上45岁以下、能吃苦耐劳，服从上级领导安排者优先。
薪资待遇：试用期2000元转正后2400，周末单休，公司提供用餐，转正后交五险
2、办公室人员 5人
岗位要求：熟练电脑操作与office办公软件；20岁以上35岁以下能吃苦耐劳，服从上级领导安排者优先。学历大专及以上
薪资待遇：试用期3000元转正后3500，周末单休，公司提供用餐，转正后交五险
联系方式：张女士：15285481321、姚昌梅：13595922695
1、服务员 10人
岗位要求：有相关经验，严格按照餐厅规定的服务规格进行服务；年龄40岁以下，服从上级领导安排。
薪资待遇：2800元-3500元，试用期一个月
2、传菜员 5人
岗位要求：负责菜品传送、做好餐厅服务工作；年龄50岁以下，服从上级领导安排。
薪资待遇：2800元-3500元，试用期一个月
3、收银员 5人
岗位要求：具有相关工作经验，熟悉掌握收款机的操作技术,熟悉收款业务知识和服务规范；年龄35岁以下，服从上级领导安排。
薪资待遇：2800元-3500元，试用期一个月
4、兼职 若干
岗位要求：餐厅服务工作；年龄35岁以下，服从上级领导安排。
薪资待遇：薪酬面谈
5、保洁员 5人
岗位要求：负责餐厅卫生维护工作，年龄40岁以下，服从上级领导安排。
薪资待遇：2800元-3500元，试用期一个月
联系方式：韦女士：19985590525、徐女士：19185967692
1、雕刻机学徒工 1名
学历要求：不限。
招聘条件：男女不限，学历不限，20-35岁，有相关工作经验者优先。
工资待遇：2600-5000元。
2、电焊工 2名
学历要求：不限。
招聘条件：限男性，学历不限，20-40岁，有相关工作经验者优先。
工资待遇：4500-5500元。
3、普工 10名
学历要求：不限。
2、招聘条件：男女不限，学历不限，20-40岁，有相关工作经验者优先。
3、工资待遇：2600-4500元。
4、广告设计人员 1名
学历要求：不限。
招聘条件：男女不限，学历不限，20-45岁，会广告平面设计，有相关工作经验者优先。
工资待遇：4500元。
联系电话：13908580448 李庄
单位地址：兴义市马岭镇轻工业园区纬五路中段
1、车间女普工 5名
工作职责：负责桶装水生产线工作。
岗位要求：女性（25-40周岁）、身体健康，生产线上工作，工作轻松。要求识字，会用智能手机。
工作时间：冬季（11月—2月）早上08：00上班，下班时间根据生产量的具体情况作适当调整。夏季时间稍长，冬季时间短一些。
福利待遇：3000-4000元/月，工资计件。
2、入库员 2名
工作职责：负责瓶装水或桶装水的入库摆放工作。
岗位要求：
男性（25-40周岁）、身体健康，属于体力劳动，但劳动强度不大，将生产出来的件装水或桶装水用电动叉车拉到仓库摆放整齐。要求识字，会点数，会用智能手机。
工作时间：
冬季（11月—2月）早上08：00上班。桶装水车间长白班，下班时间根据生产量的具体情况作适当调整。夏季时间稍长，冬季时间短一些。
福利待遇：4000-5000元/月，工资计件。
3、开机员/设备维护员 2名
工作职责：负责设备的日常修理和维护、检修、保养等工作；执行设备管理的各项规定，服从公司的管理。
开机员的要求：
负责瓶装水的生产流水线开机（包含灌装、吹瓶、套标、塑包等四个岗位）工作、设备维护等方面的工作熟练之后可转为设备管理员。
设备管理员的要求：
1. 技术基础较薄弱的先从开机员做起，熟练之后可转为设备管理员；
2. 有一定机械原理常识，对气割、电焊、氩弧焊能熟练操作；
3. 有一定的电气理论常识和维护基础；
4. 有一定办公软件基础；
5. 懂机械原理、会机械绘图、懂PLC编程者优先考虑；
6. 具备电工证或焊工证（没有的入职后3个月内须考证）。
工作时间：早上07：30上班
工资待遇：4000-5000元/月（固定工资+计件工资）
4、厨师 1名
工作职责：负责制作公司内部员工中餐（三菜一汤）及晚餐、负责清洗餐具、打扫食堂及楼梯卫生；
岗位要求：女性（30-45周岁）、身体健康，持健康证上岗，识字，会使用智能手机，能够独立写菜单；
工作时间：早7:30上班，下班时间根据工作安排定
工资待遇：2700元/月
备注：转正后公司给予缴纳职工社保；公司包住，有用餐补贴、员工每餐仅需5元。法定节假日有加班费，传统节日发放福利等等。
联系人：辛丽娟18188092525
招聘岗位：
（一）普通岗位 45人
女性18-35岁、男性18-40岁，初中及以上文化程度，身体健康，具有吃苦耐劳精神，服从管理，从事过药品生产工作者或有类似工作经历者优先聘用。
（二）设备操作岗位 10人
不限性别，年龄18-35岁，高中及以上文化，机电、机械设计制造及自动化、机械工程及相关专业人员或有设备操作工作经历者优先聘用。
（三）配制岗位 8人
不限性别，年龄18-30岁，大学专科及以上学历，药学、药剂、制药工程及相关专业人员或有相关工作经历者优先聘用。
（四）临时包装人员 20人
不限性别、年龄40岁以下（视应聘人员实际情况可适当放宽至45岁以下），身体健康，有工作经验者或精准扶贫户优选录用。临时包装人员从事包装工作1个月及以上，可申请转为普通岗位人员，经培训考核合格后自正式聘用之日起享受普通岗位待遇。
二、工作时间
（一）普通岗位、设备操作岗位、配制岗位根据生产需求，分为白班或白班、中班两班倒。
（二）临时包装人员工作时间为8：00-18：00或者根据应聘人员实际情况约定。
三、薪酬发放
（一）普通岗位、设备操作岗位、配制岗位人员试用期待遇按同岗位转正职工岗位工资的80%发放，试用工资不低于2500元/月，配制岗位试用工资不低于3000元/月。试用期两个月，转正后工资待遇按计件发放，人均工资4000元/月及以上，工资次月发放。
（二）临时包装人员采取计件方式发放工资，日工资60-200元，工资月结或半月结。
四、福利津贴
（一）普通岗位、设备操作岗位、配制岗位人员自入职之日起享受8元/天的交通补贴。
（二）签订劳动合同之日是起缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险（含生育）、失业保险。
（三）免费提供住宿（集体宿舍）；
（四）职工食堂由公司补贴费用，职工就餐早餐5元，正餐7元/10元（职工自行选择）。
五、联系方式
联系人：严梅
联系电话：0859-3338239 15508599292
邮箱：HR@gztiandi.com
地址：贵州省黔西南州义龙新区红星医药产业园保康路6号
一、设计
岗位要求：
1.1年以上纸箱厂工作经验，沟通能力强、能独立按照客户要求设计版面，对工作认真负责，心态正面，热情开朗，服从安排。
2.PS/AI/CDR软件基础
工作内容：负责版面、盒型设计
薪资：薪资面议
二、模切压痕机长
岗位要求：
1.对模切有一定的了解，有生产工作经验，能熟练模切机的使用，能吃苦耐劳。
2.3年以上工作经验
工作内容：负责模切纸板，纸卡
薪资：薪资面议
三、对裱机长
岗位要求：
1.能熟练调试账面机，熟悉纸箱的生产过程，技术过硬，勤劳务实，正直诚信，服从管理。
2.2年以上工作经验
工作内容：负责坑纸、面纸对裱
薪资：薪资面议
四、切纸机长
岗位要求：
1.负责按生产计划加工产品，严格执行安全技术操作规程，正确使用维护设备和现场文明生产。
2.1年以上工作经验
工作内容：根据订单规格切纸
薪资：薪资面议
五、自动粘盒机长
岗位要求：
1.有三年以上开粘盒机经验者、独立完成调机，运用喷胶系统，责任心强，服从管理。
2.3年以上工作经验
工作内容：调试卡盒、坑盒、会沟底、异型盒
薪资：薪资面议
六、精品盒熟手
岗位要求：
1.在纸箱厂做过，对精品盒手工熟练、能使用熟练胶水机。
2.1年以上工作经验
工作内容：精品盒粘胶、刮胶
薪资：薪资面议
七、普工
岗位要求：从事后道工作，能吃苦耐劳、服从工作安排、有团队精神、行为端正、有责任心。
工作内容：撕废纸、手工粘胶
薪资：薪资面议
八、财务(会计): 1名（急招）
要求: 20-40岁 (男女不限)
待遇:面议。
岗位要求：会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有三年以上相关专业的从业经验，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉使用会计软件，具有良好的的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神，爱岗敬业，客观公正，保守秘密。
工作地点：贵州省兴义市顶效镇红星工业园区内红星广场旁金彩包装
联系人：郭键18608596099
一、化验工(2-3名）
任职要求：年龄35岁及以下，男女不限，中专及以上学历，化学分析专业优先。
薪资：3000起
二、操作工（3-4名）
任职要求：年龄35岁及以下，男性，中专及以上学历，电气、自动化、仪表、机电、冶金、材料等专业优先。
薪资：3000起
三、电工 （2-3名）
任职要求：年龄40岁及以下，男性，中专及以上学历电气、自动化专业、会PLC编程、 仪表等，需持电工证。
薪资：3000起
四、焊工、钳工（2-3名）
任职要求：年龄40岁及以下，男性，持焊工证，熟练操作电焊、切割，氩弧焊；钳工能维修真空设备。
薪资：3000起
五、出纳
任职要求：年龄35岁以下，会计学或财务管理专业，男女不限。
薪资：3500起
待遇福利：员工享受国家规定的节假日、五险一金及福利待遇。
工作地址：黔西南州义龙新区新龙工业园区（龙广镇联新村十二份工业园区）
联系人：李垚垚15870395256
1、开机学徒员4名
要求：中专以上学历，男女不限，工作认真负责，服从安排
2、电工学徒两名
要求：能熟练开展配电房和各种电气设施设备的检修、维护、保养工作，具备良好的团队精神，责任心强
待遇面议!
联系人：刘总
地 址：红星工业园区
联系电话：0859-3567876/18185679006
1、安装工程师 1名
岗位职责：
1.负责项目强弱电、暖通、给排水、消防工程施工进度管理，保证施工质量，严格控制工程成本;
2.负责参与工程前期、中期工程方案在安装方面的变更、修改、审定工作，并及时提出合理化建议；
3.负责对施工单位所进场的安装材料、设备、成品、半成品进行监督、检查、验收；
4.负责严格控制安装工程施工工艺、工序方面的质量要求，工程材料品牌、规格、型号、颜色、环保、消防防火方面的质量要求，工程整体感观及细部方面的质量要求工作；
5.负责组织本专业的完工及竣工验收。
任职要求：
1.熟悉给排水、强弱电、暖通、消防等安装工程施工管理，具有丰富的项目管理经验，具有独立解决问题的能力；
2.熟练掌握CAD绘图软件和office等办公软件；
3.富有责任心、事业心及团队精神。
薪资待遇：8000-10000（五险一金）
岗位职责：
1.落实项目的装修设计管理与监控，对设计进度、质量进行跟踪；
2.编制项目装修设计的设计任务书；
3.落实装修设计单位的考察，根据招标组织工作及设计委托工作；
4.落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作；
5.落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作；6.室内装修的施工配合、材料定样、参与验收；
7.室内家私、灯具及装饰品等的软装选购、实施跟进等工作；
8.协调公司内部相关部门优化设计工作；
9.组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作；
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，条件优秀的可放宽至大专；
2.年龄：18岁以上30岁以下，条件优秀的可放宽至35岁以下；
3.专业：装潢设计类专业；
4.工作经验：有相关装潢设计、室内设计经验优先。
薪资待遇：5000-7000（五险一金）
3、工程设计部部长 1名
岗位职责：
1.落实项目的装修设计管理与监控，对设计进度、质量进行跟踪；
2.编制项目装修设计的设计任务书；
3.落实装修设计单位的考察，根据招标组织工作及设计委托工作；
4.落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作；
5.落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作；6.室内装修的施工配合、材料定样、参与验收；
7.室内家私、灯具及装饰品等的软装选购、实施跟进等工作；
8.协调公司内部相关部门优化设计工作；
9.组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作；
10.完成领导交办的其他工作。
11.对工程项目流程、审批材料熟悉。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，条件优秀的可放宽至大专；
2.年龄：18岁以上30岁以下，条件优秀的可放宽至35岁以下；
3.专业：装潢设计类专业；
4.工作经验：有相关装潢设计、室内设计及工程项目经验优先。
薪资待遇：8000-12000（五险一金）
薪资待遇：8000-10000（五险一金）
联系人：刘先生18932080613
简历邮箱：710218024@qq.com
微 信 号：liuyunshan613
工作地址：贵州省黔西南州义龙新区万屯镇
1、水电工程师 1人
岗位职责：
1.负责项目施工给排水、强电弱电、消防、空调和燃气系统工程的技术支持与审核，进行现场施工管理和协调，监控施工质量及工程进度。
2.负责现场建设单位、监理单位、水电工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜，解决水电工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的水电工程涉外关系。
3.水电配套工程的相关手续、项目临水、临电及正式用电、用水的手续、程序。
4.根据工程总体生产计划，制定相应的水电生产计划并组织实施，同时处理好水电施工与土建施工的衔接。
5.协调解决或处理现场施工方案的变更和生产管理。
6.参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位。对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。
任职要求：
1.35岁以下，土木工程、给排水、强电弱电类相关专业，大专及以上学历。
2.1年以上建筑施工企业或房地产开发单位项目现场水电管理工作经验。
3.熟悉工程现场的水电气和相关设备的工程节点，能指导现场施工、维护保养。
4.熟悉并掌握水电施工规范、流程及验收标准，能独立审核水电施工图纸。
5.能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。
2、房修工程师 1人
岗位职责：
1.负责管辖区域内的房屋等项目维修保修工作具体实施及客户维修进度跟进。
2.与业主及施工单位等协调，处理业主投诉，做好记录，落实维修事宜。
3.处理过程中的客户关系建立及业主满意度提升。
4.房修工作的现场监管与管理与日常监控，保证维修进度信息反馈与沟通。
岗位要求：
1.大专以上学历，工程管理、建筑类等相关专业优先考虑。
2.具有1年以上相关工作经验者优先考虑。
3.认真负责，有良好的沟通能力、协调能力及处理问题的能力。
4.有服务意识，热情，开朗，具有良好的亲和力。
薪资待遇：薪资面议。
缴纳五险一金，享受法定节假日津贴、高温补贴、通话补贴、生日津贴等福利。
享受各种技能培训，定期开展丰富多彩的企业文化活动。
1、物业管理员 5人
岗位要求：25-40岁，男女不限，大专及以上文化（不限专业），有相关工作经验（有物业从业经历或持有物业从业资格证者优先），熟练使用Office系列办公软件，具备良好的沟通能力，身体健康，爱岗敬业。
薪资待遇：基薪2000元/月+1500岗位津贴（每月根据工作完成度进行考评发放）+餐补+150话补+工龄+带薪节假日+各种节日福利+创收奖励（不设上限）。
试用期：1800元/月+700岗位津贴+餐补，试用期2个月。
备 注：共产党员优先。
2、监控员 2人
岗位要求：限女性，25-40岁，中专及以上文化，懂基本电脑操作，有相关工作经验者优先，身体健康，爱岗敬业。
薪资待遇：基薪2000元/月+400～600元岗位津贴（根据岗位工作情况进行考评发放）+餐补+各种节日福利；
试用期：1800元/月+200岗位津贴+餐补260元/月，试用期2个月。
3、保洁员 10人
岗位要求：25-40岁，限女性，具备基本的读写能力，有工作经验，身体健康，爱岗敬业。
薪资待遇：基薪1800元/月+100～200元岗位津贴+餐补+工龄工资+带薪节假日+各种节日福利。试用期：1800元/月+餐补，试用期2个月
注：以上岗位一经录用，公司要求统一缴纳社保（五险），同时按照260元/月标准发放中餐补助，食宿自理。
工作地点：兴义市浙兴商贸博览城
联系电话：0859-3223333（接听时间：周一到周六08:30-12:00/14:00-17:30）。
现场报名地址：兴义市浙兴商贸博览城电商大厦十二楼行政办公室。
1、前台文员 2名
岗位职责：
1.根据公司行政管理制度、流程和政策，做好前台接待和来访登记工作。
2.办公物品及时入库，登记出库和领用数据，做到准确无误。
3.上班时间提前15分钟到达公司，开启规定区域的照明灯及设备，下班后关闭相应照明灯及设备。
4.电话接听，语音甜润清晰，热情礼貌规范，及时的给顾客反馈信息，并做好书面记录：保证最佳、最有效通话状态，顾客零投诉。
5.做好来访客人停车登记，并发放停车卡。
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.专业不限，中专以上学历，身高163CM以，上优先。
2.形象气质佳、综合素质佳、机灵开朗。
3.熟悉各项接待礼仪，具有很强的沟通、协调、组织和推进能力，五官端正，高度的团队精神，细致严谨，责任心强。
薪资待遇：
1.薪酬待遇: 300-5000元/月。
2.其他待遇:岗位工资+绩效奖金+五险.金+周末双 体+法定节假日+内外墙训兼福利待遇
并+鼓励员工学历深造及职称报考+健身房+员工食堂+良性发展的晋升渠道+完善的薪酬等级制度+丰富的员工活动+生日津贴+节日慰问礼物或津贴+宽敞舒适的办公环境。
2、项目会计 2人
岗位职责：
1.日常财务核量，会计凭证，出纳，税务工作的审核。
2.审核公司财务报表，核对关联往来，合并报表并进行财务分析。
3.根据工程项目情况，对施工项目的成本核算，对公司配出项目财
务报表。
4.定期相织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题。
任职要求：
1.财会专业大专以上学历，熟悉工程财务相关的知识技能。
2.有中级会计证资格者优先。
3.5年以上会计工作经验，2年以上财务工作经验，工程财务指的是从事过项目会计，对施工项目的成本核算及财税谋划等方面。
4.熟悉项目财务核算流程，有不断学习的意愿和能力。
5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
3、内控专员
岗位职责：
1.依据公司发票战略及年度经管目标，建立和完善公司内控体系。
2.负责组织卖施公司制度、流理体系的建设，指导各子公司流程制度的编制。
3.负费制定并组织实施总公司各制门及各子公司管理制度的梳理与更新。
4.负责公司各项管理制度的宣传、培训和解释工作。
5.负责检查，评价公司内部控制的效果和效率，促进公司内控体系
的建立健全。
6.负责公司各项流程管理体系的规划，建立，维护和优化工作。
7.负费推动公司流程体系的实施，置控公司流程营理体系的运行情
况，适时提出优化方案。
8.负责指导各子公司各项流程的制订，实施，优化及完善
9.完成上班交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，会计、工商管理相关专业。
2.2年以上企业财务管理或内控管理工作经验，熟悉流理，制度管理方法。
3.具有良好的沟通协调能力和项目管理能力。
4.能熟练使用办公软件和流程制图工具。
联系人：刘女士
联系电话：0859-3116821/13195294859
邮箱：1761500217@qq.com，要求电子版发送方式必须备注姓名+应聘岗位+电话，直接邮箱填写发送则视为不合格简历。
人事行政专员 1名
任职资格：
1.人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，有工作经验优先考虑；
2.年龄30岁以下 ，限女性；
3.熟知国家相关劳动法律法规政策，熟练操作Word、Excel等办公软件；
4.具有良好的团队合作精神，思路清晰，处事条理清楚，认同公司文化及管理;
5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。
6.持小车驾驶证并具有驾驶技能。
薪资待遇：薪资面议
岗位职责：
1.应聘人员的预约，接待及面试；
2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程面试记录与筛选推荐等;
3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4.公司内部员工档案的建立与管理;
5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，公司各部门的行政后勤类相关工作；
6.负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事方面的工作；
7.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
8.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
9.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
10.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
11.负责组织企业文化建设工作，包括会务组织、文体活动安排等;
12.领导交办的其他事项。
联系人：刘女士13638593769
邮箱：1025866465@qq.com
二十二、贵州西南能矿锌业有限公司
安全环保部部长 1人
岗位职责：
1、协助分管领导贯彻执行国家和上级有关安全环保管理方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全、健康、环保日常工作；在总经理和副总经理下负责公司的安全、健康、环保监察工作。
2、组织相关部门、单位制定公司年度安全、环保、职业健康年度计划及指标，并组织实施。
3、负责安委会、环保委员会办公室的日常工作。
4、负责组织制定、修订安全生产、环保管理、职业健康管理制度和操作规程及相关记录台账的审核。并组织监督检查各生产单位对规则制度的事实和执行情况。
5、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的职业健康、安全、环保等方面的审核、竣工验收和试运行投产申报工作。
6、督促相关部门、单位对新进人员（包括实习人员、临时工、外来参观人员）进行安全生产宣传教育，并进行考核及相关工作。
7、根据公司安全、环保、职业健康检查制度规定，协调组织开展安全环保检查工作，及时发现问题，会同相关部门、单位制定预防措施和问题整改。
8、按照有关规定及时上报安全环保事故至相关监管部门；按“四不放过”原则协助开展事故调查处理工作。
9、组织机关人员提草编制公司年度安全教育培训计划，并按计划组织开展各类安全教育培训工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、40周岁以下；
3、身体健康，无重大疾病，无慢性疾病；
4、有同类型企业5年以上工作经验；
5、有良好的职业道德和职业素养；工作细心、有良好的心理素质，具团队意识及协作精神；
6、持有注册安全工程师证书。
薪酬待遇：按公司薪酬管理制度执行。
招聘培养方式：
（一）同等条件下，优先招聘义龙新区及公司附近的人员。
（二）以上岗位人员通过面试后，试用期2个月，考核通过后正式签订劳动合同，考核不通过者，则不予录取。特别优秀者，可适当缩短试用时间。
报名：
（一）公开报名
符合条件者均可报名参加报名。网上报名时需提交以下材料：《西能锌业公开招聘报名表》和个人简历各1份，并发送至邮箱：3554923327@qq.com
（二）现场报名
报名地点：兴义市义龙新区龙广镇联新村（贵州西南能矿锌业有限公司）
联系人：杨美佳
联系电话：18487068685
1、劳动关系主办 1名
岗位职责：
1.负责受理公司劳动纠纷，及时组织处理；
2.负责员工劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除和保管工作；
3.负责员工调动、调岗、降级、晋升、试用期考核转正等手续的办理及归档；
4.负责员工离职手续的办理，做好离职记录，分析统计离职原因；
5.负责开展员工满意度调查分析，反馈调查结果；
6.负责培训计划的制定、培训的组织实施、培训记录的整理归档；
7.负责本部门办公用品、劳保用品的申购、领用。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、法律、劳动与社会保障相关专业；
2.熟练操作办公软件，熟悉劳动法律、法规；
3.具备1年以上相关工作经验或持有企业人力资源管理师三级证书优先考虑。
2、会计 1名
岗位职责：
1.熟悉最新税法及会计准则规定及要求
2.熟悉财务软件及熟练使用办公软件
3.负责日常凭证的编制工作；
4.每月对所管账目进行及时核对，保证科目余额清晰合理；
5.负责并做好相应岗位的统计、资料归档等工作；
6.配合完成领导安排的其他临时性工作。
任职资格：
1.本科以上学历，财务管理、会计学相关专业；
2.能熟练运用用友等财务软件，掌握办公自动化；
3.持初级专业技术资格证优先考虑。
3、机电工程师 5名
岗位职责：
1.严格执行设备维修保养管理制度及有关操作的工作规范；
2.负责自动化设备的设计、改造、创新；
3.熟悉机械设备结构、性能及系统情况，优化维修方法，整合维修实践中的经验；
4.参与对设备紧急突发故障的抢修工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，机电类专业；
2.具备一定的PLC编程能力（熟悉欧姆龙及西门子系列）
3.熟练使用EXCEL、PPT、CAD等办公软件的操作。
4.具备2年以上企业电工维修经验者优先考虑；
4、维修技工 10名
岗位职责：
1.严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范，做好日常维修及维护等工作；
2.听从组长的工作安排，严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范；
3.认真学习专业技能，熟悉机械设备结构、性能及系统情况，优化维修方法，提高维修效率，并与其它班组交流分享；
4.做好各类工具及工作器具的保管和保养工作，做好爱惜使用；
5.熟悉本岗位所用维修机械和工具的原理及作用，熟悉各种零配件和物料的型号、规格及用途，及时做好耗用记录并节约使用；
6.做好交接班和维修保养记录；
7.按规定的巡视路线和巡视项目进行设备的正常巡视，发现缺陷及时记录并上报；
8.参与对设备紧急突发故障进行抢修。
任职资格：
1.中专及以上学历，数控、机械、电气、自动化相关专业；
2.8小时工作制，四班三倒。
五、污水处理系统操作管理人员 12名
岗位职责：
1.认真执行公司的各项管理制度；
2.负责设备巡检及维护保养工作；
3.按作业指书规定巡视公司环境；
4.协助主管完成污水处理系统相关工作；
5.做好交接班工作；
6.了解公司所有安全设施的运行情况，如有异常立即上报。
任职资格：
1.大专及以上学历，化工、环境等相关专业优先考虑；
2.熟练运用电脑化办公、熟练操作办公软件。
岗位职责：
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3.监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
4.及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
5.完成领导安排的临时任务。
任职资格：
1.本科及以上学历化工、机械等相关专业；
3.熟练运用电脑化办公、熟练操作办公软件；
岗位福利待遇：
1、年终奖、全勤奖、工会福利、节假日福利；
2、学历提升奖励机制、鼓励员工进行职业资格和职称取证。
3、内外部培训、良好的晋升空间、体系化的职业生涯发展通道；
4、团建活动、体育馆、健身房、羽毛球室、乒乓球室；
5、符合职业健康标准的劳动保护用品；
6、员工公寓、餐补。
联系电话：0859-5213506
简历邮箱:guoyunhang@zh-echem.com（文件名命名为姓名+岗位）
工作地址：贵州省黔西南州安龙县新桥镇义龙新材料产业园
1、市场部总监 1名
岗位职责：
1.指导参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，不断优化及提升市场部的市场运营能力；
2.调查研究行业市场收集行业信息，为公司的业务发展提供信息参考；
3.负责公司整体市场策略，细化市场活动，方案落地执行；
4.开拓、建立并维护良好的外部合作关系；
5.不断梳理与完善管理流程，确保组织运作；
6.负责相关战略发展制度的建立、监督及执行。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，市场营销相关专业，
2.同岗位2年以上工作经验；
3.对有色金属（比如铝金属等）贸易有一定了解；
4.具有良好的团队管理能力、组织计划能力、沟通能力、抗压能力和执行力；
5.敏锐的市场洞察力，具备丰富的市场调研或品牌推广经验，学习能力强，认同我公司企业文化。
薪资福利：7000-12000，(五险一金、周末双休、定期体检、节日福利)。
1、市场主管 1名
岗位职责：
1.协助市场总监对市场部进行日常管理；
2.负责制定目标计划并执行；
3、负责公司新老客户的关系维护，开拓新市场；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，市场营销相关专业，特别优秀者可放宽条件。
2.同岗位一年以上经验；
3.对有色金属（如铝金属等）有一定了解；
4.具备团队管理力能，良好的沟通能力和团队协作能力。
5.具有良好的抗压能力；
6.熟练使用office等办公软件；
7.具有良好的职业道德、责任心强、学习能力强、认同我公司企业文化。
薪资福利：4500-6000，(五险一金、周末双休、定期体检、节日福利)。
3、市场专员 2名
岗位职责：
1.负责协助开拓目标市场；
2.负责整理业务数据、台账相关工作；
3.负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；
4.负责市场活动的组织、策划和执行。
任职要求：
1.全日制专科及以上学历，市场营销相关专业，条件优秀者可放宽条件；
2.对有色金属行业有一定了解；
3.具有良好的人际交往能力和沟通协调能力；
4.具有良好的团队合作意识；
5.熟练使用office等办公软件；
6.具有较强执行力、行业分析能力；
7.具有良好的职业道德、责任心强、学习能力强、认同我公司企业文化。
薪资福利：3500-5000，(五险一金、周末双休、定期体检、节日福利)。
4、人事主管 1名
岗位职责：
1.负责员工考勤、薪酬体系、激励体系的设计和优化；
2.负责薪酬核算及个税申报；
3.负责社保、公积金等员工福利的缴纳及管理；
4.负责人员招聘；
5.负责员工关系维护。
任职要求：
1.人力资源相关专业；
2.同岗位一年以上经验；
3.熟悉薪酬管理理念、熟悉薪酬核算；
4.熟练使用办公软件，抗压能力强。
5.具有良好的职业道德、责任心强、学习能力强、认同我公司企业文化。
薪资福利：4500-6000，(五险一金、周末双休、定期体检、节日福利)。
5、财务总监 1名
岗位职责：
1.根据公司发展战略和年度经营目标制定公司财务预算；
2.根据公司财务预算情况，制定年度融资计划；
3.审核财务年度、季度、月度各项报表；
4.审核货款、费用、工资等资金支付；
5.协调审计重大事项沟通；
6.协调融资渠道及方式；
7.跟进并提报总经理和集团下达的工作任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，财务会计相关专业，中级以上职称；
2.3年以上大中型企业财务管理相关工作经验，对财务管理模式有系统的了解；
3.对企业财务管理模式有实践经验累积，财务制度建立资金规划会计核算、财务审计、投融资管理、税收筹划等工作具有丰富的实践经验；
4.熟悉财务核算合法合规要求，熟练使用办公软件及相关的财务管理软件；
5.学习能力强、认同我公司企业文化。
薪资福利：
7000-12000，(五险一金、周末双休、定期体检、节日福利)。
6、战略发展助理 2名
岗位职责：
1.负责部门总监日常行政事务安排及处理；
2.负责协助总监处理对外事务及各种公共关系，进行相关商务沟通等；
3.参与市场整体政策、 营运管理、战略、战术的策划与实施方案；
4.完成部门总监交办的其他工作；
任职要求：
1.男女不限，全日制专科及以上学历；
2.具有良好的职业道德、沟通能力、责任心强；
3.学习能力强、认同我公司企业文化；
4.熟练使用PPT、Word、excel等办公软件。
薪资福利：3500-5000，(五险一金、周末双休、定期体检、节日福利)。
7、融资总监 1名
岗位职责：
1.负责公司融资相关工作；
2.拓展公司新的融资途径及融资渠道，控制融资风险；
3.融资方案设计及推动落地；
4.拓展和维护金融机构的关系；
5.及时为公司融资，保证公司业务和经营的正常进行；
6.加强公司内部资金管理、风险控制、保证公司资金安全；
7.管理层交办的其他任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，财务、金融或相关专业；
2.3年以上同岗位工作经验；
3.有丰富的资本市场人脉资源及渠道优先；
4.学习能力强、认同我公司企业文化。
薪资福利：7000-12000，(五险一金、周末双休、定期体检、节日福利）。
八、融资经理 1名
岗位职责：
1、组织收集与融资相关的国家法律法规，政策及相关金融信息，并提出与公司融资相关的对策建议；
2、根据公司经营情况及发展战略进行融资需求分析，拟定融资计划，筹划融资结构，设计和实施融资方案，合理控制融资成本；
3、建立、维护与金融机构良好合作关系，拓宽融资渠道，密切关注金融市场动向对公司外部融资能力的影响；
4、参与并负责融资项目的洽谈，根据年度资金计划对投资项目的资金筹措，融资计划、融资方式、确定融资方案；
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融类、经济、财务类等相关专业；
2、2年以上同类型岗位工作经验优先；
3、了解国家金融政策，熟悉银行信贷审批流程，熟练掌握各类融资业务知识，具有良好的融资分析能力和判断能力；
4、具有良好的管理能力及团队合作精神；
5、具有责任心、积极踏实，逻辑严密、抗压能力强；
6、学习能力强、认同我公司企业文化。
薪资福利：5500-7500，(五险一金、周末双休、定期体检、节日福利)。
9、融资专员 1名
岗位职责：
1、负责公司投资信息的收集、整理和分析；
2、负责与金融机构、政府、及相关机构的联络、接洽，建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系；
3、负责实时监控融资政策变化，编写融资决策报告；
4、合理管理部门内部各种文件资料；
5、负责整理准备部门召开例会的相关资料；
6、负责协助部门领导办理其他临时性工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融类、经济、财务类等相关专业，特别优秀者可放宽条件；
2、有相关工作经验者优先；
3、熟练掌握财务、金融有关政策法规；
4、熟练使用办公软件；
5、具有良好的客户沟通能力；
6、学习能力强、认同我公司企业文化。
薪资福利：3500-5000,（五险一金、周末双休、定期体检、节日福利）。
联系方式：
联系人：胡经理
联系电话：13595990859
简历邮箱：296770251@QQ.com
公司地址：贵州省兴义市鲁屯镇产业孵化园（云屯国际生态体育公园对面）
工资待遇：3000-5000元/月，公司包吃、包住。年龄18-30岁，女性优先。
2、广告制作员 若干名
岗位要求：
熟练机器及电脑图文输出，后期制作安装。
工资待遇：3000-4500元/月，公司包吃、包住。年龄18-30岁，限男性。
3、广告制作学徒 若干名
岗位要求：熟练机器及电脑图文输出，后期制作安装。
工资待遇：2000-3000元/月，公司包吃、包住。年龄18-30岁，限男性。
4、文印人员3名
岗位要求：在兴义一中初中部学校里工作，主要工作复印试卷及简单的排版。
工资待遇：2500-3500元/月，公司包吃、包住。年龄18-30岁，女性优先。
联系电话：13750981498 15329595318
公司地址：贵州黔西南州兴义市顶效镇步马社区（思珀广告）
招聘岗位：
导购/销售顾问 5人 2200-2600元/月+提成。
设计师 4人 3100元-3600元/月+提成
工程总监 1面议
会计师1人 3100元-3600元/月+提成
培训讲师1人3100-3600/月+培训奖励
渠道经理4人（6000元/月）转正：6500元/月）
大客户经理5人（7000元/月）转正：7500元/月）
涂装顾问/刷新客户专员5人（2600-3100元/月）+提成
工程师5人3100-4100元
区域代理商 若干 面议
行政秘书1人（3100元/月） 转正：3600元/月
行政司机1人（3600元/月） 转正：4100元/月
联系电话：15338599577（白女士）、13984659783（苏先生）
客服管家 1名
任职要求：
1、大专学历以上，女155cm以上，男165cm以上，相貌端庄；
2、服务或销售类一年以上工作经验；
3、热爱服务业，热情、开朗、积极主动，有责任心。有较强的服务意识、沟通及协调能力，善于思考总结及资源整合，有持续学习的精神、能自我情绪疏导。
缴纳五险，月出勤26天，3000-4500
计划财务 1名
任职要求：
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证，初级职称优先；
2、有1年以上财务会计工作经验；
3、熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件。
缴纳五险，月出勤24天，3500-4500
联系人：杨女士19808518657
简历邮箱：1047873437@qq.com
公司地址：贵州省黔西南州兴义市飞洋华府花语庭
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