岗位职责：

1、熟悉国家用工制度的政策和薪酬福利待遇，制定企业人事，行政管理制度，完善和细化办公管理体系；

2、负责抓好集团重要文稿的起草工作，包括年工作计划和总结报告，审核主要文件；

3、负责集团行政会议的组织安排工作；做好重大活动的组织和接待工作；

4、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合集团领导协调各部门和下属单位的工作关系；

5、负责指导、管理、监督办公室其它人员的任务工作；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先，有较强的文字表达、组织、协调、沟通和综合管理能力；

2、3年以上行政管理岗位工作经验；

熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

4、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；

5、有强烈的事业心和开拓创新意识，能承受较大心理压力，善于处理各种人际关系。

工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（周末轮休）