1、 对净水器业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；

2、有商业敏感性，对招商、营运、客服、营销工作有实战经验，或对人事行政、物业后勤、安保等工作实务熟悉；有极强的经营管理潜质，可作为商场总经理后备人选进行培养；

3、 正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。