岗位职责:负责公司应收和费用管控,人事行政等方面管理工作;
任职要求:男女不限,年龄28岁以上,会计专业毕业,两年以上会计工作经验;
薪酬福利:试用期两个月,试用期工资4000左右(视经历能力而定),转正后5000以上(工龄 全勤 节日福利 年底双薪 五险);